A CAIXA Econômica Federal inaugura uma nova fase de ampliação de seu quadro de colaboradores com o lançamento de um concurso público que promete mais de 4 mil vagas distribuídas por todo o território nacional, incluindo também a formação de cadastro reserva.

O tão esperado edital do certame será divulgado na manhã da próxima quinta-feira (22), marcando um momento importante para os concurseiros ingressar no setor bancário.

O concurso disponibiliza 2 mil vagas para o cargo de Técnico Bancário Novo (TBN), voltado para o encarreiramento geral dentro do banco, além de outras 2 mil vagas direcionadas especificamente para a área de Tecnologia da Informação (TI), todas exigindo nível médio.

A oferta se estende para nível superior, com 50 vagas destinadas a médicos do trabalho (28 vagas) e engenheiros de segurança do trabalho (22 vagas).

Carlos Vieira, presidente da CAIXA, ressalta a importância do concurso para o fortalecimento da rede de atendimento do banco. Segundo ele, a iniciativa visa aumentar a eficiência nas operações da CAIXA, além de promover a inclusão de indivíduos de diversas regiões do país no mercado de trabalho, contribuindo assim para a geração de emprego e renda.

A Fundação Cesgranrio será responsável pela aplicação das provas, que contarão com questões objetivas abrangendo conhecimentos gerais e específicos, além de uma prova de redação.

O concurso também promove a inclusão, a CAIXA destinará 6% do total das vagas para pessoas com deficiência (PCDs), superando o mínimo legal de 5%.

Remuneração e Benefícios

• Técnico Bancário Novo (TBN): Para cargos de nível médio, incluindo TI, a remuneração inicial é de R＄ 3.762,00.
• Carreiras Profissionais: Para médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho, de nível superior, as remunerações iniciais são de R＄ 11.186,00 e R＄ 14.915,00, respectivamente.

Além do salário, os funcionários da CAIXA têm acesso a uma série de benefícios, como assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílios alimentação e refeição, vale transporte, auxílio creche, oportunidades de ascensão profissional e capacitação.

Convocações e Contratações
Os candidatos aprovados começarão a ser convocados a partir de agosto de 2024 para apresentação de documentos e realização dos exames médicos obrigatórios, conforme o número de contratações estabelecido pela Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest), limitado a 87.544 pessoas.

O concurso terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da CAIXA.

Para mais informações, os interessados podem consultar a página “Trabalhe na CAIXA“, onde detalhes adicionais sobre o concurso e as inscrições estarão disponíveis.